Werving en Selectie
Algemeen
Het aantrekken van goed personeel  - zeker de komende jaren, vanwege vergrijzing en ontgroening - is van cruciaal belang voor elke organisatie. Kastanjelaen heeft als specialist in capaciteitsvraagstukken voor de publieke sector het juiste netwerk om voor u de juiste kandidaat te vinden. 

Werkwijze
Om tot (bewezen) succesvolle invulling van uw vacature te komen, hanteren wij onderstaande vijf duidelijke stappen.   
1. Inventarisatie           :   vaststellen profiel kandidaat en organisatie
2. Werving                     :   op basis van diverse bronnen, incl. E-recruitment
3. Selectie                     :   door deskundig en betrokken adviseur 
4. Presentatie               :   heldere rapportage en mondelinge toelichting
5. Benoeming               :   binnen vier tot zes weken

Voor de bemiddelingsfee geldt: no cure no pay 

Voor professionele uitvoering van werving en selectie tegen een marktconform tarief belt u met ons kantoor op 030 – 225 95 60.
Wij kunnen natuurlijk ook contact met u opnemen, hiervoor kunt u gebruik maken van het ´Bel me binnen 4 uur terug formulier´, klik dan hier